Tel +79128261070 E-mail: agida43@mail.ru

Работа

«Идеальный работодатель» и слежка за работниками

Работа
Каким россияне представляют "идеального работодателя" Ключевые характеристики "идеального" работодателя - это высокая зарплата и хороший социальный пакет. Эти варианты среди работающих выбрали соответственно 75 процентов и 63 процента опрошенных по данным аналитического центра НАФИ. Впрочем, молодые люди в возрасте 18-24 лет выбирали эти критерии реже (63 процента и 52 процента соответственно). Важность возможности построения карьеры отметили 45 процентов респондентов, в прошлом году их было 39. Карьерный рост особенно важен для тех, кто имеет высшее образование (55 процентов), для молодых людей 18-34 года (54 процента). Возможность построения карьеры стала за последний год для россиян важнее, чем стабильность компании, где они трудятся, и дружба в коллективе. Стабильность компании (эко

Кого в большей степени автоматизация лишит работы

Работа
Автоматизация сильнее затронет женщин В среднем у женщин риск потери работы в результате автоматизации составляет 11% по сравнению с 9% у мужчин. 26 миллионов рабочих мест в 30 странах, занятых женщинами, находятся под серьезной угрозой сокращения в результате развития технологий в течение ближайших 20 лет. Вероятность автоматизации выполняемой женщинами работы составляет 70% и даже больше. В мировом масштабе это означает 180 миллионов рабочих мест, занимаемых женщинами. Если мы хотим добиться гендерного равенства на рынке труда, то мы должны понимать влияние этих тенденций на жизнь женщин. Характер нашей работы меняется с невиданной ранее скоростью. Цифровизация, искусственный интеллект и машинное обучение в результате автоматизации делают ненужными множество рабочих мест, связанных с вы

В каких городах России лучше всего делать карьеру

Работа
Лучшие карьерные перспективы в Москве, Питере и Тюмени 74% москвичей назвали столицу лучшим городом для построения личной карьеры. Среди жителей Петербурга таковых 72%. Тюмень назвали лучшим городом для своей карьеры 66% опрошенных. Сделать успешную карьеру можно и в таких крупных городах, как Екатеринбург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Казань, Уфа, Нижний Новгород, Новосибирск, Красноярск, Самара и Иркутск. Если со столицами ситуация очевидна, то чем Тюмень заслужила третье место (66%)? В тюменских вузах в основном обучается много северян. Среди свежеиспеченных обладателей дипломов наблюдается огромный конкурс на вакантные места. На каждое - в среднем 15-16 человек. Больше очередь только к чиновничьим стульям. По мнению наблюдателей, на позитивную оценку тюменцев могли повлиять громкие к

Пенсионеров хотят сделать самозанятыми

Работа
Пенсионеров начали обучать микробизнесу Пенсионеров стали обучать основам самозанятости. Безусловно, не надо путать самозанятость с большим бизнесом. И для того, чтобы оценить эффективность такого микробизнеса, нужно время. Хотя в масштабах страны картины самозанятости пожилых людей пока нет, можно обсуждать лишь ее отдельные фрагменты. Например, в Краснодаре цифры такие: в школах самозанятости прошли обучение 36 человек, среди которых 23 человека стали активно продвигать свои услуги через популярные торговые площадки. И практически сразу получили заказы. Заметим, что зарабатывание денег не является главной целью школ самозанятости. Во главу угла поставлены социальное самочувствие и достойные условия жизни обучаемых. А они в прямой зависимости от степени социализации пожилого человека. Н

Какие проблемы волнуют работающих россиян

Работа
Более половины работающих россиянин (57%), как показало исследование Аналитического центра НАФИ, недовольны своей зарплатой или ее задержкой.  Среди других факторов, не устраивающих россиян на работе, ненормированный график, потенциальная возможность сокращения персонала и отсутствие перспектив карьерного роста. Почти каждый десятый недоволен стилем руководства компании и отношениями внутри коллектива, причем больше всего эти проблемы беспокоят сотрудников старше 55 лет (16%). Инфографика "РГ" / Леонид Кулешов / Евгения Носкова В первой половине 2018 года средняя зарплата россиян, по данным Росстата, выросла на 11% по сравнению с январем - июлем прошлого года, до 42,5 тысячи рублей в месяц. Это выше средней зарплаты и за 2017 год в целом (чуть больше 39 тысяч рублей). Несмотря

Новые технологии кардинально изменят рынок труда

Работа
С развитием новых технологий грядут массовые увольнения Развитие технологий может до 2022 года уничтожить до 75 миллионов рабочих мест, однако вновь будет создано еще более 130 миллионов. На этом фоне работодатели во всем мире будут заниматься активным переобучением персонала. Однако в России доля компаний, которые собираются инвестировать в эту сферу, ниже, чем в среднем в мире. Гораздо больше российских работодателей (86 процентов) планируют нанимать новых, более подходящих сотрудников, а значит, некоторые работники могут столкнуться с необходимостью искать новую работу. Об этом говорится в докладе The Future of Jobs 2018 ("Будущее рабочих мест 2018"), выпущенный Всемирным экономическим форумом (WEF) и партнерами исследования - Евразийским институтом конкурентоспособности и консалтингов

Как быть нужным на работе в 50+ лет

Работа
Увольнять "за возраст" запрещено, но ... Увольнять людей "за возраст" запрещено Трудовым кодексом, как и любая другая дискриминация в производственных отношениях. А теперь президент России дал поручение ужесточить вплоть до уголовной ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста и за отказ принимать их на работу. Это, конечно, серьезное подспорье для людей "50+", но вовсе не гарантия, что отныне никто не потеряет работу. А трудоустроиться после 50 лет трудно, поэтому лучше в этом возрасте работу все-таки не терять. Как сохранить свое рабочее место, как быстро найти новое при необходимости и каким нужно быть, чтобы не утратить привлекательность для работодателя? На государство надеяться, конечно, дело хорошее, но и самим плошать не стоит. Главное - желание работать И вс

В России нашли кадровые ресурсы для цифровой экономики

Работа
России нужны дополнительные кадровые ресурсы для новой цифровой экономики. Черпать кадры предполагается из всех возрастных групп населения. Планируется, что не менее 10 миллионов человек с 2019-го по 2024 годы пройдут обучение по онлайн программам развития цифровой грамотности. Речь идет не только о людях старшего поколения, но и о школьниках. По мнению спецпредставителя президента России по вопросам цифрового развития Дмитрия Пескова, важно не просто предоставить гражданам условия для обучения, но и мотивировать, подобрать подход к каждой возрастной группе. "К примеру, нужно учитывать, что мотивация школьников сегодня создается скорее их любимыми блогерами, а не учителями информатики", - отметил Песков. Для этого В России создают государственную систему персональных цифровых сертификато